POLYDESIGNER 3D CFC

Julia Jenni

Ladina Melchior

Julia Jenni

«J’aime le travail créatif – j’en ai toujours été extrêmement consciente pendant mon apprentissage.»

Qu’est-ce que tu préfères dans l’apprentissage?

Ce que je préfère, c’est décorer les vitrines. De la préparation jusqu’à la mise en œuvre, c’est hyper intéressant et ça change du travail quotidien, c’est vraiment cool.

Qu’est-ce que tu fais le mieux?

Au début, j’avais un peu de mal à communiquer clairement, car j’ai tendance à beaucoup parler. Pendant ma formation, j’ai ensuite appris à aller droit au but, rapidement et clairement. Sinon, je suis douée pour poser les films et j’adore ça! Et quand il y a des travaux manuels à faire, c’est généralement moi qui m’en occupe. Je pense que j’ai une certaine habileté manuelle.

Les points positifs de ton apprentissage?

La variété!
J’aime bien les cours qu’on a de temps en temps, et c’était cool de pouvoir participer au tournage de la campagne Manor Youngstars. On ne s’ennuie jamais et je trouve génial que Manor offre des possibilités aussi variées.
L’examen pratique blanc!
C’était super fatigant, mais aussi très fun, car on pouvait simuler une mission du début à la fin et tout décider soi-même. C’était vraiment un défi, mais dans l’ensemble, j’ai trouvé ça très cool.
Les projets extraordinaires!
A Aarau, plusieurs artistes ont présenté leurs œuvres dans les vitrines de toute la vieille ville. Notre équipe de décoration a également pu participer à la création d’une vitrine pour un artiste. C’était super cool de pouvoir créer quelque chose en freestyle!

Les points négatifs de ton apprentissage?

La deuxième année d’apprentissage a été vraiment fatigante avec l’école, le travail, les cours interentreprises et les tests. De manière générale, l’apprentissage est une période super intense et difficile! Il y a des moments où on n’est plus trop motivé et où on aurait besoin de vacances. Après, il faut se reprendre un peu en main.

Pendant mon apprentissage, il y a aussi eu des changements dans mon équipe d’encadrement. Au début, j’étais triste, mais finalement, ça s’est bien passé.

Qu’est-ce qui te fait dire que tu as choisi la bonne formation, la bonne entreprise?

Pendant l’apprentissage, on découvre de plus en plus ce qui nous plaît, ce qu’on aimerait faire plus souvent, ou moins souvent. Je suis heureuse d’avoir eu la chance de faire un apprentissage de polydesigner 3D et je peux apprendre beaucoup de choses dans mon entreprise. Pour moi, c’est exactement la formation de base qu’il me fallait et sur laquelle je veux maintenant m’appuyer. Peut-être avec une formation continue plus approfondie dans le domaine de la création. J’aime le travail créatif – j’en ai toujours été extrêmement consciente pendant mon apprentissage.

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Ladina Melchior

«C’est dingue de pouvoir dire ça, mais je n’étais pas du tout nerveuse avant l’oral!»

Qu’est-ce que tu préfères dans l’apprentissage?

Ce que je préfère, c’est travailler avec différentes personnes. Et je dois dire que je rencontre beaucoup d’équipes très variées. J’aime aussi beaucoup travailler avec les produits et participer à la croissance de l’entreprise.

Qu’est-ce que tu fais le mieux?

J’arrive facilement à m’adapter et à m’intégrer dans une nouvelle équipe, et évoluer en permanence. Je suis moi-même frappée par la grande différence entre le début de l’apprentissage et maintenant. Les autres disent que je suis douée pour parler devant les gens. J’ai pu le montrer par exemple lors du Diversity Talk de Manor, où j’ai eu la chance de représenter la jeune génération.

Les points positifs de ton apprentissage?

Pouvoir prendre beaucoup de responsabilités!
J’ai pu organiser la Manor Rooftop Party où j’ai eu une super grosse responsabilité et j’ai pu être créative.
La diversité pendant l’apprentissage!
On peut faire tellement de choses, c’est incroyable: découvrir toutes sortes de tâches, de nombreux départements, voir comment chaque personne travaille à sa manière – et en tirer des enseignements pour développer son propre style de travail.
Découvrir le monde du travail!
Pour ça, c’est idéal chez Manor. Je suis arrivée directement de l’école et j’ai été trop bien accueillie. Le grand saut de l’école au monde du travail s’est donc super bien passé.
La solidarité entre apprenants!
J’ai rencontré des gens hyper cool et j’ai noué des contacts précieux. La motivation à venir travailler augmente encore plus quand on sait qu’on peut faire sa pause avec ces personnes. Le soutien des formatrices et des formateurs est également top – ils sont toujours là pour nous. On a toujours une personne de référence vers laquelle on peut se tourner.
L’encouragement personnel!
J’ai pu prendre la responsabilité de «Eat and Comment» et de «Test and Rate» – deux formats de test internes. Les points forts et les préférences des apprenants sont pris en compte et ils sont encouragés par des tâches spéciales.

Les points négatifs de ton apprentissage?

J’ai repoussé les travaux des STA et des UF et je me suis retrouvée un peu stressée… Les nombreuses présentations ont été très pénibles, énervantes et stressantes. Mais après les avoir faites, je me suis sentie comme une héroïne! Ces travaux aident lors des examens oraux finaux. C’est dingue de pouvoir dire ça, mais je n’étais pas du tout nerveuse avant l’oral! Les présentations stressantes ont donc été très utiles.

Qu’est-ce qui te fait dire que tu as choisi la bonne formation, la bonne entreprise?

J’ai maintenant une super bonne formation de base. C’est une sensation géniale. A présent, je peux me perfectionner dans de nombreux domaines, par exemple dans les achats ou le marketing. Pendant toute la formation, j’ai eu plein de choses positives: la variété, les gens, la solidarité, les relations respectueuses… on est peut-être apprenant et tout en bas de la hiérarchie, mais on ne le remarque pas!