premièrement
Réponse à ta candidature dans un délai de 2 semaines
Tu souhaites suivre une formation chez nous dès le départ ou en cours de carrière – nous te proposons un grand éventail de possibilités. Nous sommes aussi intéressés par les personnes qui ont suivi une reconversion. Chez Manor, les jours se suivent et ne se ressemblent pas. Chaque jour, de nouveaux défis surgissent – et nous y prenons plaisir. Lequel te plairait?
Nous ne prévoyons pas d’assessment center. Le processus de candidature est adapté en fonction du candidat/e et du programme de stage. Nous souhaitons en effet que tu puisses faire la connaissance des personnes importantes pour ton programme chez Manor et que tu saches à quoi t’attendre. Notre objectif est celui de garantir le meilleur choix afin de pouvoir établir une collaboration à long terme.
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Première rencontre via Teams
Entretien sur place avec le/la responsable de la ligne et RH
Traitement d’un cas
Deuxième entretien sur place avec rencontre d'un membre de la direction générale et/ou d'un membre de la Senior Leadership Team
Décision d'embauche et clarification de tous les éléments du contrat