Onboarding

Che quello da Manor sia il tuo primo lavoro o che porti a Manor l'esperienza già acquisita, in entrambi i casi abbiamo molto da offrirti. Anche chi ha deciso di cambiare professione è il benvenuto qui da noi. Da Manor nessun giorno è uguale all'altro. Ogni giorno ci sono nuove sfide: questo è il divertimento. Qual è la tua sfida?

Processo di candidatura

Non è previsto nessun assessment center. Il processo di candidatura sarà adattato secondo il candidato ed il programma di Trainee. Desideriamo che tu possa conoscere le persone importanti per il tuo programma da Manor e che tu possa capire cosa ti aspetta. E’ importante per noi fare la scelta giusta per garantire una collaborazione a lungo termine.

Il processo di candidatura sarà il seguente:

1

Primo

Risposta alla tua candidatura entro 2 settimane

2

Secondo

Primo incontro via Teams

3

Terzo

Colloquio in loco con il responsabile di linea ed di risorse umane

4

Quarto

Elaborazione di un caso

5

Quitno

Secondo colloquio in loco con un membro del Comitato esecutivo e/o un membro del Senior Leadership Team

6

Sesto

Decisione sull’assunzione e chiarimento di tutti gli elementi contrattuali

Avete domande? Siamo lieti di fornire informazioni

Kristin Löwe
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Potremo conoscerti presto?

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