Ob man bei uns von der Pike auf lernt oder mit bereits gewonnener Erfahrung einsteigen möchte – wir haben viel zu bieten. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Bei Manor gleicht kein Tag dem anderen. Täglich finden sich neue Herausforderungen – und wir haben Spass daran. Welche ist deine?
Wir führen kein Assessment Center durch. Der Bewerbungsprozess wird je nach Bewerber*in und Trainee Programm leicht angepasst. Es ist uns wichtig, dass du die für dein Programm relevanten Personen bei Manor kennenlernst und weisst, was dich erwartet. Gleichzeitig möchten wir einen optimalen Match sicherstellen, damit eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.
Rückmeldung zu deiner Bewerbung innerhalb von 2 Wochen
Erstes Kennenlernen per Teams
Gespräch vor Ort mit Linienverantwortlichem/r & HR
Case Bearbeitung
Zweites Gespräch vor Ort mit Kennenlernen eines Geschäftsleitungsmitgliedes und/oder eines Mitgliedes aus dem Senior Leadership Team (erweiterte Geschäftsleitung)
Entscheid über Anstellung und Klärung aller Vertragsbestandteile
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